中小企業等の時間外労働の上限規制の適用に向けて

本年４月１日から、働き方改革関連法が施行され、大企業に順次、各種規制が適用されており、中小企業においても、来年４月１日から時間外労働の上限規制が施行されます。

本年10月にも標記の周知・調査にご協力いただきまして、誠にありがとうございます。

厚生労働省労働基準局では、来年4月の中小企業等に対する時間外労働の上限規制の適用に向けて中小企業向けの「時間外労働の上限規制“お悩み解決”ハンドブック」新たに作成しました。

つきましては、時間外労働の上限規制“お悩み解決”ハンドブック及び47都道府県に設置している「働き方改革推進支援センター」の周知をお願いしたく御連絡させていただきました。